今年以来，外勤365老版本下载怎样下载_365bet官方网站_365bet娱乐场开户检察院认真贯彻落实“两高三部”《关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》和上级检察机关有关要求，坚持“四力并用”有序落实认罪认罚从宽制度，取得了良好成效。认罪认罚适用率、确定刑量刑建议提出率、确定刑量刑建议采纳率分别达到96.02%、100%、100%。

把准重力，扎实推进

深刻认识认罪认罚从宽制度在惩治预防犯罪、节约司法资源、化解矛盾纠纷、促进诉源治理等方面的重要作用，在具体办案实践中突出适用基本原则、适用范围条件、认罪认罚与从宽之间的辩证关系、认罪认罚犯罪嫌疑人、被告人诉讼权利保障、认罪认罚从宽制度与少捕慎诉慎押刑事司法政策相衔接等重点工作。在案件受理后三日内及时向嫌疑人宣读认罪认罚告知书，做好释法说理、思想动员工作，在讯问嫌疑人、签署具结书、出席法庭支持公诉环节再次向嫌疑人、被告人反复阐释认罪认罚带来的从宽效果，就案件事实认定、证据标准及精准量刑建议的依据、理由、被告人认罪认罚情况等作出说明，同时，严格落实邀请值班律师在场见证、签署具结书全程同步录音录像等工作，兼顾效率与公正、程序与实体，最大限度保证嫌疑人、被告人自愿认罪认罚。

凝聚合力，增进协作

针对办案实践中执法司法部门对适用认罪认罚从宽制度认识不统一、衔接不通畅的问题主动加强沟通交流，凝聚适用合力，尽力推动认罪认罚从宽制度由“独角戏”变成“大合唱”。充分发挥检察机关在认罪认罚从宽制度适用中的主导作用，就职务犯罪认罪认罚案件办理主动加强与监委沟通，确保监检协作顺畅。依托与县公安局制定的轻刑案件快速办理协作机制及侦查监督与协作配合办公室的制度优势，引导公安机关在做好定罪证据收集的同时，加强对量刑证据的收集，提升侦查环节认罪认罚适用率，从源头上保障认罪认罚案件质量。加强与法院的沟通联系，就“从宽”的具体标准和精准性量刑建议的提出进行探讨，争取法官的认同和支持。主动加强与司法行政机关的沟通，就落实选派律师定期在检察院值班、社区矫正委托调查等工作达成共识。

传导压力，倒逼责任

把依法规范有序稳步推进认罪认罚从宽制度作为检察机关“质量建设年”活动的重要内容，纳入全院年度重点工作考核，将认罪认罚从宽制度涉及的认罪认罚适用率、确定刑量刑建议提出率、确定刑量刑建议采纳率等案件质量主要评价指标和“六项重点工作”相关数据进展作为检察官办案组及检察官、检察官助理、书记员个人的考核重点，落实“五步工作法”，各办案组每周五梳理汇总该制度适用情况，就存在的问题集体研判，分管领导统筹把握该制度适用情况，针对数据异常等问题及时要求办案检察官提出对策。案管部门利用办案系统对该制度适用情况和认罪认罚从宽制度制作的相关法律文书、案卡填写、数据录入等进行常规化、常态化、常时化“系统巡逻”，发现问题第一时间反馈办案人员整改。同时，主动接受外部监督，对不捕、不诉案件严格落实公开听证制度，组织公开听证24件。通过构建强有力的内外部监督体系倒逼检察官积极履行主导责任，持续提升认罪认罚从宽制度适用的质量和效率。

提升能力，夯基固本

认罪认罚从宽制度的建立对检察官量刑建议能力、沟通协调能力、释法说理能力、化解矛盾能力等提出了更高要求，外勤365老版本下载怎样下载_365bet官方网站_365bet娱乐场开户检察院正确认识、准确把握当前办案人员能力素质方面存在的不足，以构建“大刑检”部门为基础，整合学习资源，搭建学习平台，有针对性地要求干警积极参加上级检察机关组织的认罪认罚从宽制度理解与适用的专题辅导培训，对最高检印发的典型案例以办案组为单位认真组织学习，为每个检察官办案组订购《中国检察官》《人民检察》等学习资源，充分运用“检答网”信息咨询平台，借“他山之石”琢“己身之玉”。刑检部门建立检察官带助理、书记员“一对一”的“导师帮扶”机制，对年轻干警案件事实分析、法律文书制作等全程把关，提升年轻干警的适用能力。将认罪认罚从宽制度作为法律宣传重点，在“两微一端”新媒体平台及时推送相关规定、典型案例等，增进全社会对该制度的认同。