今年以来，崆峒区人民检察院从理论学习、业务培训、职业道德等方面，积极搭建培养平台，狠抓青年干警队伍建设，全面提升青年干警综合素质和履职能力，为检察事业不断注入源头活水。

1.理论武装强站位

针对青年干警思想活跃、可塑性强的特点，建立健全常态化的政治理论学习制度，利用党组理论中心组集体（扩大）学习、政治学习、支部学习等各种学习活动，引导青年干警学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，涵养政治素养，锻造政治品格，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。积极组织青年党员重温入党誓词、开展宪法宣誓、组织红色研学等活动，不断深化责任意识和使命担当，以昂扬的姿态和饱满的工作热情投入到工作当中。

2.远谋近施搭平台

注重抓好青年检察骨干力量的培养和使用，针对35岁以下青年干警，建立培养规划，根据学习工作经历、特长爱好、职业愿景等，科学谋划，分层次、分领域培养，同时通过年度目标管理责任书，给青年干警下任务、压担子、定指标，有效提升青年干警的能力和素养。建立资深检察官帮带青年干警制度，通过“一对一、点对点”传帮带方式，在政治素养、业务能力、工作方式等方面全方位指导，有效缩短青年干警成长周期。

3.培养磨砺强本领

选派青年干警积极参与打击整治养老诈骗、助力乡村振兴、服务民营经济发展、加强生态环境保护、创建全国文明城市等方面工作，加强锻炼培养，开拓工作视野，提高工作能力，锤炼工作作风。组织青年干警深入学习政法英模典型，激发青年干警见贤思齐、比学赶超的内生动力，引导青年干警奋勇争先、争创一流。

4.砥励品德树形象

注重检察文化建设，积极组织青年检察干警开展趣味运动会、文艺汇演、读书研讨等活动，丰富青年干警业余生活，全面激发检察干警积极进取、奋发向上的良好精神风貌。坚持全面从严管党治检，引导青年检察干警严格执行新时代政法干警“十个严禁”，从严落实“三个规定”，以“严快实”的作风推动各项工作高质量发展。

下一步，崆峒区人民检察院将加强青年干警选育管用全链条培养，加快形成有利于青年干警成长成才的良好环境，为崆峒检察事业发展提供强有力的人才支持。