今年以来，华亭市院持续深化阳光司法，主动适应新情况、新要求，立足市域特点，结合工作实际，聘任兼具代表性、专业性和社会公信力的听证员18名，着力推动检察听证工作实现从数量规模向质量效果的转变。
立足“有才可用”，标准化建设听证智库。根据办案数量、听证案件类型及案件所涉领域，确定入库标准和方式，分类选聘入库人员，组建具有一定代表性、专业性和社会公信力的听证员库，完成听证“外脑智库”建设。通过发布公告、组织报名、资格审查、征求意见、组织考察和公示等程序，建成一支由基层群众、法学、煤炭行业、卫生健康等行业18名专业人员组成的听证员队伍，并于年初举行听证员聘任仪式。
二、立足“人尽其才”，常态化追踪意见落实。根据听证员专业优势，设立标签化人员分类，根据案件需要随机抽选参会人员，最大限度保障听证工作的公开性和公平性。听证会现场认真收集听证员评议、监督意见，建立台账、定期回访，持续跟进听证结果落实情况，特别是做好对个案办理意见的答复工作。如，在污水井污水外溢，影响群众安全饮水公益诉讼听证会上，充分听取了听证员意见建议，向相关部门制发检察建议，推动相关单位履行行政职责，并就整改情况及时向听证员进行了反馈。
三、立足“管用结合”，全面化提供履职保障。办公室指定专门人员，负责听证员的日常联络、基础保障、档案归建等相关工作，切实为其履职尽责提供必要的工作条件。加强专项经费保障，将听证员选任管理、履职等工作经费纳入年初检察机关经费预算，切实保障听证员权益。全面设置检察听证室，遵循因地制宜、厉行节约、适用可行原则，充分利用现有办公用房和原有可用设施，统一规范设置标准化检察听证室。2022年以来，共召开听证会9次，邀请听证员33人次，收集意见建议8条，听证矛盾化解率达100%。
