灵台县人民检察院党支部以打造“论坛、组织、网络、轮训、道德”等“五个课堂”，不断巩固党员干警对学习型党组织和学习型机关创建成果，丰富教育内容，创新培训方式，落实培训责任，使检察队伍的整体素质得到全面提高，党员干警能力素质得到进一步增强，为推动灵台经济跨越式发展和长治久安奠定了坚实的组织保障。

强化“检察官论坛”课堂。灵台县检察院党支部创新学习方式，开办了“检察官论坛”，采取每月确定一个主题或1个案例，由1名检察官上讲台讲授，其他检察官点评或讨论等形式，为培养检察后备人才贮备力量。同时，结合国家立法动向，每月召开新法新规的学习会议，定期邀请上级院业务科室负责人前来指导业务，播放光盘讲授法律前沿和热点问题。同时，在全院党员中开展“业务大评比”活动，业务部门开展“法律文书大评比”、综合部门开展“公文写作大评比”，提高文字写作能力，进而培养出一批“能说、善写、会办案”的检察官。目前，“检察官论坛”已开办2期，效果比较明显。

严格落实“组织”课堂。该院党支部坚持“三会一课”制度，实行院党组书记、党支部书记、委员和普通党员轮流讲课制度，采取院党组命题、党员选题、干警点题、典型案例研讨等方式，开展学习讨论。去年以来，共上党课22场次；同时，对党员大会、支部委员会、党小组会发言情况及讲授党课情况进行全程纪实，自觉接受党员群众的监督。

开拓“网络”课堂。该院依托检察内网，建立党员干警“网上在线学习”和“实践之窗”，将所学内容全部上传至院检察内网，供党员干警下载学习，使学习时间、学习内容、学习行为更具自主性。通过实施网上在线学习，丰富了内容和形式，党员干警学习热情日渐高涨，每月的系统点击率不断攀升，学习系统中学习时间累计排名情况每天都有新变化，形成了浓厚的学习氛围。

开辟 “轮训”课堂。该院采取“走出去”、“请进来”等方式，先后选派2名年轻党员干警到市检察院培训锻炼半年，有17名党员干警到省检察院进行业务培训，先后4次邀请县委党校理论教员为全院党员干警授课辅导，院班子成员全部轮训一遍，进一步拓宽了人才视野，开阔了眼界，更新了观念，提高了法律监督的能力和水平。

开设“道德讲堂”。该院结合检察职业特点，精心选择讲堂课程内容，采用“身边人讲身边事、身边事教身边人”的方式，营造浓厚的检察文化氛围，在干警中传递正能量。为丰富课堂内容，开展评选“身边的人和事”、“优秀检察官”活动，对评选出的先进典型、好人好事，每月在“道德讲堂”进行大力宣传，充分发挥“道德讲堂”的教育、激励作用，在全院形成崇尚先进的良好氛围。道德讲堂目前已举办3期。

“五个课堂”的交叉开展，使检察干警的学习氛围进一步浓厚，思想境界进一步提升，学习效果进一步增强。至目前，全院党员干警人均记学习笔记2.1万字，撰写心得体会文章3篇以上。