山东省潍坊市检察院党组书记、检察长 张敬艳

今年以来，山东省潍坊市检察机关坚持把党建工作作为基础工程、系统工程、灵魂工程来抓，积极构建以加强组织领导、强化理论武装、深化思想政治工作、搞活支部活动为内容的党建“四位一体”工作格局，教育引导干警始终把党性、规矩、全局、责任、团结放在心上，不断提高政治站位、提升思想认识、提振队伍士气，有效推动了党建工作高质量发展。

把党建工作作为基础工程来抓，以“三化”推动党建往深里走。夯实党建工作制度化，围绕“抓党建就是抓全局”的要求，明确党建工作做什么、怎么做、做成什么样，以党建制度为根本支撑，制定党支部开展评星定级管理工作方案、党建工作督查办法、“党员先锋岗”创建办法等17项制度，形成基层党组织抓党建工作制度体系。推动党建工作标准化，把党建规定动作具体化为8个方面43项可执行标准，一体推进支部党建活动，以党建标准引领支部提升党建水准，以党建督查推动支部创新发展，让基层党组织工作有标准、考核有内容、管理有依据。强化党建工作规范化，建立健全机关党委、党支部、青年工作委员会和群团组织工作机制，规范组织机构，确保党建工作有人抓、有人管、有人干，并制定87项党建活动“菜单”，做到每周有学习交流、每月有主题党日、每季有先锋评选，实现久久为功、人人有责。

把党建工作作为系统工程来抓，以“三个融合”推动党建往实里走。将党建与队伍建设深度融合，健全完善“双培养”工作机制，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，有计划地进行专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流，培养既懂党建又懂业务的基层党组织带头人。加大党务干部培训力度，促进党务和业务能力双提升。加强干警党性教育、党性锤炼，采取“走出去，请进来”的方式开展主题党日活动，定期组织党员过“政治生日”、社区“双报到”服务等活动，把支部建设成为教育、管理、监督党员的“党员之家”，实现最直接的党要管党。将党建与业务工作深度融合，建立党建与业务工作同述职、同考核、同评价的联动式评价机制，开展“一支部一品牌一特色”创建活动，推行支部建在业务部门上、党员奋斗在办案一线上、先进典型示范在重大疑难复杂案件办理上的“三上”工作法，在重大专案、重大任务中建立临时党支部、党员突击队，做到检察工作开展到哪里、党建工作就跟进到哪里。将党建与改革创新深度融合，引导干警树立“天天谋创新，月月有创新，年年出精品”的理念，强化一体化抓党建工作，做到齐抓共管、齐头并进。创新品牌建设，打造“潍检党旗红”品牌，建成“潍坊检察机关党建工作主题展馆”“潍坊检察发展史主题展馆”“青春驿站”“文化走廊”党建文化阵地，让干警在耳濡目染中受到党性教育，催发奋进激情。今年，潍坊市检察院“潍检党旗红”党建文化品牌被评为山东省检察机关十佳文化品牌，第一检察部党支部《探索践行“三上”工作法　推动党建业务深度融合》工作经验被评为第一批全国检察机关党建业务深度融合“十佳案例”。

把党建工作作为灵魂工程来抓，以“三个提高”推动党建往心里走。搭建学习平台，提高理论素养。坚持“视人人为人才、为人人搭平台”理念，为检察干警创造学习条件。两级院成立42个青年理论学习小组，定期进行理论研讨，在碰撞中提升学习效果；举办学习党的二十大精神“青年夜校”，带动全体检察干警不断凝心铸魂。搭建展示平台，提高综合素质。注重全方位锤炼检察干警材料撰写、语言表达和现场应变的能力，举办党课大讲堂、“青春奉献检察蓝　奋力建功新时代”红色经典分享以及“喜迎二十大　奋进新征程”岗位练兵竞赛等活动，组织干警上台实战演练，检察干警的精神风貌和综合素质得到明显提高。搭建干事平台，提高实践能力。制定基层院、内设机构、创新工作3项考核办法，将理论学习与业务创新通盘考虑、融合推进，做到激励先进、鞭策后进、争创一流，加快学习成果转化。围绕理论研究、典型培育、工作经验等开展攻坚突击，引导全体检察干警谋创新、促发展。