开年以来，华亭市院严格按照“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的工作要求，紧紧围绕新时代国情、社情、检情的变化，狠抓“五个到位”，强化队伍综合素质，展现监督管理新气象。

一是抓思想认识到位。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，专题召开党组会、党组扩大会、全院干警大会，学习习近平总书记关于廉政建设重要讲话精神，传达贯彻中央、省市、华亭市委关于反腐倡廉工作的重大部署和重要会议精神，学习《中央八项规定》、新修订的《宪法》、《民法典》、准则条例等法律法规，经常性地开展理想信念和警示提醒教育，坚持逢会、逢节、逢重大活动必讲廉政，使干警从思想上提高认识，进一步强化党风廉政建设主体责任的落实。

二是抓责任落实到位。院党组严格落实“两个责任”，明确“一把手”负总责，分管领导具体负责、纪检组履行监督职责的责任机制，把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同落实、同考核。层层签订党风廉政建设主体责任清单，将其纳入年度目标考核，使党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。同时，院党组不定期地对主体责任落实情况进行监督检查，适时听取各分管领导专题汇报，采取随机抽查的方式，对各部室贯彻落实党风廉政建设责任制进行专题督查，推进党风廉政建设各项工作任务扎实开展。

三是抓制度建设到位。完善学习教育制度，严格执行党内监督、党务政务公开、廉政承诺、个人重大事项报告、民主生活会等制度；院党组严格按照修订完善《党组会议事制度》、《检委会议事制度》和《检察长办公会议事制度》等制度，对事关检察工作长远发展的总体规划、工作要点和“三重一大”事项实行集体讨论决定，有效提高了班子决策的民主化、科学化水平；严格按照《检察官法》和《党政领导干部选拔任用条列》提请任命和推荐提拔干部，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依法履行职责。

四是抓自查自纠到位。坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。根据巡视巡查反馈问题，全面启动整改工作，整改过程中聚焦反馈意见，抓住“改”这个关键，对照问题、精准发力、持续用力，坚持做到整改责任全承担，整改要求全落实，所有问题全整改。同时坚持纠建并举、破立并进，把全面从严治党和全面深化司法体制改革结合起来，在健全完善各项规章制度和解决体制机制层面问题上做实功、用实招，真正使巡视整改成为促进工作再上水平的助推器。

五是抓支持引导到位。院党组及时听取纪检组工作情况汇报，协调解决重大问题，严格规范纪检组长分工，保证纪检组更好地聚焦主责主业，履行党风廉政建设监督责任；领导班子会议讨论“三重一大”等事项时，主动征询纪检组长意见和建议，自觉接受纪检组对决策执行情况的监督，对纪检组在履行监督职责过程中发现的问题、提出的意见和建议，认真研究整改，落实到位，积极在全院营造干净清爽、风清气正的良好氛围。