今年以来，外勤365老版本下载怎样下载_365bet官方网站_365bet娱乐场开户检察院围绕检察工作“质量建设年”安排部署，坚持“三+”模式有效开展案件质量评查工作，切实提升了司法办案的质效。共开展案件质量评查2次，评查案件45件，均为合格案件。
“加强领导+整合力量”，夯实评查基础
一是提高站位抓谋划。院党组始终把案件质量作为检察工作的“生命线”，把案件质量评查作为提升案件质量的有效抓手，制定案件质量评查工作年度计划，在确定年初重点工作时加大办案质量在检察人员年度考核中的占比权重，组织办案人员作出案件质量承诺，从源头上压实提升案件质量的责任。二是加强领导抓统筹。成立案件评查领导小组，检察长任组长，根据评查领导小组决定，由分管副检察长统筹负责评查事宜，案件管理办公室负责组织协调，评查组成员负责具体评查工作，压紧靠实了领导、协调、落实三方责任。三是整合力量抓实效。案件质量评查领导小组除部门条线负责人外，将第一至三检察部所有的员额检察官和个别优秀检察官助理一并纳入，确保以最强的评查力量保证最优的案件质量。
“坚持原则+创新方式”，做实评查过程
一是评查前扎实准备。主动应对案件质量评查新形势，在确定开展案件质量评查的前两个月由案管部门制定印发全院评查方案，对评查范围、方式、时限、人员及工作要求作出明确规定。评查前一个月组织评查人员集中学习最高检《人民检察院案件质量评查工作规定（试行）》及指导性、优秀、典型案例和省、市检察院案件质量评查相关规定，召开评查人员碰头会，总结上年度评查工作经验，就具体评查中应注意事项进行集体讨论决定，打实基础。二是评查中严格把关。坚持随机抽查、专项评查、重点评查相结合，综合运用“线上+线下”、“集中评查+单独评查”的方式，确保做到所有检察官全覆盖、所有业务条线全覆盖、所有案件类型全覆盖。在评查中，6名评查人员严格对照评查标准和要求，对今年以来检察官办理的所有不捕、不诉、捕后判轻刑案件、无罪案件、撤回起诉案件、抗诉案件、复议案件、不服不起诉案件、暂予执行案件及涉民营案件进行了逐案细致评查。三是评查后及时反馈。在“查、看、评、议”后，按照“谁评查、谁负责”的原则，评查人员逐案填写案件质量评查表，初步确定了优质、合格、瑕疵档次，案管办汇总后提交案件质量评查工作领导小组审定后反馈办案人员。
“正向激励+反向倒逼”，用实评查结果
一是引导换位思考。针对检察官不仅是被评查对象还是评查人的实际，在评查后采取多种方式积极引导检察官换位思考，针对反馈的问题要求案件承办检察官第一时间与案件质量评查人员沟通衔接，特别是针对个别检察官对评查结论有异议的，引导其认真听取意见建议，全面了解问题成因，共同商讨对策，吸纳不同意见，共同提升案件质量。二是发挥评查作用。对照市院检察官业绩考评指标加减分办法，将案件质量评查结果、整改情况等全面纳入检察官业绩考核，明确对未整改或者未完全整改到位的检察官，年度不得评为全院优秀，认真落实优秀案件评选和错案责任追究制，对被评为优秀的案件，给予承办人一定奖励，以此激励、鞭策干警，帮助其进一步提升执法水平，全面提高案件质效，有效防止错案发生。三是建立长效机制。坚持“案件质量不能止于案件评查”的理念，评查后及时召开评查工作总结会，会后形成评查报告，对评查出来的共性问题和个性问题、整改举措由案管办统一制作问题清单反馈各个检察官办案组。以案件质量评查为契机，举一反三，将评查结果作为修改、细化院内评查工作实施方案的重要内容，真正形成长效机制，巩固评查成果，提升案件质量。
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